打造职业化 专业化 年轻化 国际化的员工队伍 集团召开2019年度新员工培训 发布时间:2019-07-22 10:05:00  

为做好2019年度新员工入职培训工作,帮助刚来到凯喜雅的新人尽快实现角色转变,了解企业发展,尽早适应新环境,走上工作岗位,7月22日上午,为期两天的新员工入职培训在集团本部拉开帷幕,共有来自各部门、子公司的49名新员工参加培训。

本次活动内容丰富,安排紧凑。培训伊始,集团总裁吴金根用一串辉煌的数据引出集团69年的发展沿革,介绍了凯喜雅是一家拥有悠久历史、有过辉煌成就的行业龙头企业。立足过去,放眼未来,吴总指出,企业愿景的实现更需要大家对集团的未来坚定信心,凝集力量。

“滚滚钱江潮,秀美湖山情……”《凯喜雅之歌》的优美旋律还涤荡着心魂,集团总裁助理马跃军随即开始介绍公司企业文化。“合”文化的提出,明确了集团倡导什么,反对什么,如何统一观念、规范行为,形成广泛共识。马总号召,全体新员工要充分发挥个人价值,朝着企业的愿景和使命共同努力。

集团各个部门对新员工培训给予了足够的重视。下午,人力资源部部长章文君、办公室主任助理金颖、财务资产部部长周万泳、运营管理部部长卞幸儿、安全主管黄晖为新员工介绍了集团各项规章制度与工作流程。他们寄语新员工要立足本职岗位,认真学习公司规章制度,刻苦钻研业务知识,不断提高业务能力和技术水平,努力成为公司高质量发展的骨干力量。

“纸上得来终觉浅”,为帮助新员工更清楚地了解凯喜雅品牌产品,培训第二天,管培生们前往丝绸体验中心,实地感受凯喜雅产品的高端品质与工匠精神。参观结束后,集团品牌事业部常务副总张彦哲、市场拓展事业部总经理助理俞佳、运营管理部科研主管蔡倩文、丝绸服装事业部业务员陈以诺分享了他们在凯喜雅的职业成长和工作心得,为管培生从学校到职场的身份转变提供了指引,发挥了榜样的力量。


该日下午,集团董事长张国强出席了座谈会,分别与管培生和社招人员进行了面对面的沟通。经过一番真诚地交流,张董耐心解答了新员工们的职业困惑,让新员工与公司领导班子有了更多深入的了解。最后,张董表达对新员工的种种期望,为新员工面对即将到来的职场新生活树立信心。

培训结束时,张董和马总为新员工颁发结业证书,至此,培训活动画上了圆满的句号。希望大家尽早融入凯喜雅大家庭,融入“合”文化,以朝气蓬勃的精神面貌努力投身到岗位中去。青春正当时,梦想待追逐,祝愿新员工在各自的岗位上发光发热,做到真诚、和善、务实、进取,携手为凯喜雅的目标共同前行!
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